Leiderschap gaat over richting geven, beslissingen nemen en verantwoordelijkheid dragen. In de praktijk draait werk echter vooral om samenwerken met anderen. Juist onder druk worden onbewuste patronen zichtbaar als controle willen houden, gaan twijfelen, jezelf aanpassen of juist afstand creëren.

Wat je vaak niet van jezelf ziet, wordt in contact met een paard direct zichtbaar.

Een paard reageert niet op je functie, woorden of intenties, maar op wat je werkelijk uitstraalt. Dat maakt deze vorm van coaching eerlijk, confronterend en tegelijkertijd bijzonder effectief. Je krijgt zuiver inzicht in hoe jouw gedrag en aanwezigheid doorwerken in de samenwerking met anderen.

Wat er zichtbaar wordt in de interactie met het paard, is vaak één-op-één te vertalen naar situaties in jouw werkomgeving. Denk aan hoe je leiding geeft, omgaat met spanning, verbinding maakt of juist verliest.

Je werkt met het paard vanaf de grond, er wordt niet gereden. Door middel van gerichte, praktische oefeningen onderzoek je jouw leiderschapsstijl, je manier van samenwerken en hoe je omgaat met druk, focus, grenzen en keuzes.

Deze vorm van coaching helpt je om met meer rust en helderheid te handelen, krachtiger en authentieker aanwezig te zijn, keuzes te maken die echt bij jou passen, effectiever samen te werken, ook onder druk

Het traject bestaat uit drie sessies van elk drie uur, verspreid over drie dagen. Tussen de sessies door is er ruimte om inzichten te laten landen en direct toe te passen in je dagelijkse praktijk.